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Como acontece o Design de Aprendizagem?

ENTENDIMENTO

  • Necessidade do treinamento

  • Público, setor, pipeline, maturidade

CRIAÇÃO DO(S) ENCONTRO(S)

  • Primeira versão do tempo a tempo

  • Ajustes / Feedback cliente

  • Criação do conteúdo

  • Criação dos materiais

FEEDBACK

  • Análise do NPS (ou outras métricas)

  • Ajustes de rota

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